El Plan Corresponsables es una nueva política pública residenciada en la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad que tiene por objeto iniciar el camino hacia la garantía del cuidado como un derecho en España desde la óptica de la igualdad entre mujeres y hombres, al amparo del artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y desde un enfoque de garantía de derechos universales, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias.

Objetivos

Los objetivos del plan corresponsables son, según el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad de 24 de febrero de 2022, favorecer la conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes menores de hasta 16 años de edad desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres; crear empleo de calidad en el sector de los cuidados, dignificar y certificar la experiencia profesional de cuidado no formal

La Secretaría de Estado de Igualdad y Contra la Violencia de Género junto al Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a través de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social y de su Dirección General de Mujer y Diversidad de Género, ponen en marcha el Plan Corresponsables, en colaboración con los Ayuntamientos de los 45 municipios de la Región, uno de los cuales, es el nuestro, que somos los encargados de la realización de proyectos y actividades que contribuyan a hacer efectiva la presencia de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.

De este modo, para lograr un equilibrio adecuado entre los distintos ámbitos de la vida privada, familiar y profesional es necesaria una mayor implicación y corresponsabilidad de todos los agentes sociales, entre los que se encuentran los poderes públicos, naciendo de este modo el desarrollo de nuevas políticas públicas para iniciar el camino hacia la garantía de los cuidados como derecho, desde la óptica de la igualdad entre mujeres y hombres, independientemente de la condición laboral de la persona beneficiaria.

En nuestro Ayuntamiento, a través de las Concejalías de Mujer e Igualdad, se ofertan servicios de proximidad para apoyar en la labor de conciliar la vida familiar, personal y laboral.

SERVICIOS QUE SE PRESTAN:

• Escuelas vacacionales de verano, Navidad y Semana Santa.
• Actividades en familia. Como Teatros, mimos, campanadas infantiles…
• Espacio Corresponsable en períodos no lectivos para alumnado de infantil y primaria: Talleres de cocina, diverciencia, cuentoterapia, juegos tradicionales, yoga, juegos de orientación y otros.
• Espacio Corresponsable en períodos no lectivos para alumnado de secundaria. Talleres de Comics, maquillaje y tattoss, descenso por el Rio Segura y otros.
• Taller de cocina para hombres

DESTINATARIOS:

Menores entre 0 y 16 años del municipio de Abarán.

Escuela de Navidad Abarán 2024